Individuele coaching van (bijna) uitgevallen medewerkers

Maatwerk aanpak

We bieden individuele coaching via een maatwerk aanpak, waarbij de leidinggevende en/of HR-adviseur actief betrokken is. Centraal staan werksituatie; privéomstandigheden; fysieke, mentale en emotionele fitheid; specifieke persoonskenmerken en stressgevoeligheid.

De volgende tools kunnen worden ingezet

• ACT-meting van myHBMcenter: geeft inzicht in natuurlijke kracht en ontwikkelpotentieel (geeft energie) en prestatiekracht/aangepast gedrag (kost energie). Aanvullende burn-outmodule: inzicht in burn-outgevoeligheid en de onderliggende stress veroorzakende innerlijke patronen. ACT biedt diverse ingangen om tijdens coaching dieper op in te gaan.
• Neuro4Profiel van CellCare: meet de werking van de vier belangrijkste neurotransmitters (dopamine, acetylcholine, GABA en serotonine) en geeft inzicht en advies over leefstijl en voeding. Doel is een goed functioneren van breinenergie, concentratie, geheugen, alertheid, leervermogen, emotioneel evenwicht, flexibiliteit en het vermogen tot rust te komen.